こんなお悩みありませんか？
- 経営の方向性が定まらず、何を優先すべきか分からない
- 働きがいのある職場をつくりたいが、方法が分からない
- 経営ビジョンを浸透させたいが、社員の理解が得られない
実績豊富な当社におまかせください！
納得いくまで提案いたします
打ち合わせの段階から積極的に改善提案をいたします。
分かりやすさを心がけています
専門用語を平易な言葉に置き換えて分かりやすくご説明します。
地域に根ざした会社です
直接会って相談したいというご要望にもお応えしています
サービス案内
経営課題の
見える化サポート
経営の現状を客観的に分析し、課題と優先順位を明確化します。
経営診断やヒアリングを通じて、売上・組織・資金繰りなどのボトルネックを可視化。経営者の意思決定を支える資料とプランをご提供します。
キャリアと組織づくりの
伴走支援
従業員の働きがい向上と組織力強化を、キャリアの視点から支援します。
管理職・若手社員向けのキャリア面談、キャリアパスの設計、ワークショップの実施などにより、人が育つ土壌をつくります。
経営×人材の
統合ソリューション
経営計画と人材戦略を一体で設計・運用するための支援を行います。
経営目標に基づいた人材マネジメント制度の設計や、従業員のモチベーションを引き出す運用支援を行い、組織の持続的成長を実現します。